一、岗位职责：
技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；
10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；
11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；
12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

二、岗位要求：
1、具有良好的政治、业务素质，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，热爱设计工作。最好为江西籍。
2、年龄在28周岁及以下(公历1991年1月1日以后出生)。研究生学历或具有国家注册道路（桥梁）工程师、注册城乡规划师、注册测绘工程师、注册公用设备工程师可放宽至35周岁以下。
3、必须具有全日制普通院校大学本科及以上学历。
4、专业及人数: 城乡规划（2名）；给排水（2名）；道路桥梁（2名）；工程测量（2名）；土木工程（建筑或路桥方向）（2名）、土地规划（2名）、地理信息（2名）。
5、熟悉电脑操作，要求熟练掌握AUTOCAD绘图技术。
三、薪资待遇：
人员经面试及现场考核合格后予以聘用，工资面议，聘用人员试用期半年。试用期满后按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，签订劳动合同，享受正式职工薪资待遇。