薪资:
¥7000-10000元/月
要求:
大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
北京市(北京市西城区)导航
人数:
招聘0人
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行人事程序或规章制度;
2、负责公司招聘工作,满足公司用人需求;
3、负责公司绩效考核方案的修订,绩效考核的实施与发布,并不断完善绩效管理体系;
4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、用工合同的签订;
5、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、深化与宣传公司企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
7、做好员工考勤统计工作;
8、负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理;
9、定期组织员工活动、户外团建等活动;
10、行政的日常工作;
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,三年以上人力资源工作经验;
2.熟悉招聘,员工关系。
3.为人诚实守信,实事求是。
3.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具有团队精神。
4.熟练使用常用办公软件。
更新于:2020-02-13
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行业互联网
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性质民营、私营公司
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规模50~200人
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网址
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