岗位职责：
1、严格按公司规定负责区域各商场专柜的谈判，引进、变更工作以及定期或临时清退事宜，确保品类收益、定位的提升；
2、熟练掌握BI等系统的操作技巧，具备数据分析能力，确保对所负责品类经营数据进行有效分析，并提出品类经营的改进意见，积极探索新的经营模式；
3、进行市场调研，开发特色专柜和新品牌，收集后备供应商资料，确保品牌资源库的丰富度；
4、配合协助商场、营销部、财务等其他部门对引进专柜的日常管理工作，确保新引进专柜的有效性；
5、定期与商场、供应商沟通进行生意回顾、品类分析和营销计划，提升现有品牌及新引进品牌业绩，与供应商建立并保持良好的合作关系；
6、与供应商沟通，开发商品专属款、明星单品，改善卖场同质化，提升吸引力。
任职要求：
1、教育背景：大专（含）以上学历；
2、任职经历：同行业工作经验1-3年；
3、任职能力要求：
（1）熟练掌握各项办公系统及流程报表填写及应用，熟练使用office软件；
（2）积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。具备良好的团队协作精神、创新意识与敬业精神；
（3）良好的沟通技巧和语言文字表达及谈判能力；
（4）具备一定的数据统计、财务分析能力；
（5）具备独立解决日常基础问题的能力。