岗位职责：

1.负责对账团队的日常管理，完成公司任务，贯彻落实公司各项制度。

2.负责对账组员工日常排班及每月绩效考核

3.与各相关部门对接入账问题

4.负责新人面试及培训工作。

5.其他上级安排的工作。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上工作经验，有过10人以上团队的管理经验，有对账或销售支持团队工作经验优先考虑；

2、工作积极主动，良好的抗压能力，较强的数据统计分析能力

2、有良好的分析解决问题能力、组织协调能力，处事果敢、有责任心、沟通表达能力突出；

3、逻辑清晰、执行力强，熟悉办公软件；