1、负责董事长办公室日常文件的递送、整理和归档工作。2、负责董事长办公室日常来人来访接待工作。3、负责集团公司人事基础工作，比如人事档案管理、人员信息管理、福利费用管理等具体实施工作。4、协助集团公司领导对外接待应酬。5、协助办公室主任处理一些日常行政事务。6、负责董事长、总裁、行政办公室的日常环境管理。7、完成领导交办的其他工作事项。其他要求：1、形象气质佳，年龄23至30岁，2、本科以上学历，行政人事等相关管理专业，3、有相关外联工作经验者优先，