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江西强荣置业有限公司

人力资源总监

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近期活跃

薪资: ¥20001-30000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 九江市(江西省九江市湖口县双钟镇台山新城区学士路一号强荣国际大酒店项目部(乡情宴旁边))导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

2010年,强荣控股集团有限公司成立于中国-东盟自由贸易区的桥头堡城市——广西南宁,注册资金30亿元人民币。集团紧密围绕“中国基础设施投资商”的发展定位,紧跟“一带一路”国家战略和广西北部湾发展热潮和国家推行,致力于打造基础设施投资领域“全产业链”的经营模式,积极参与广西高速公路投资建设,依托二十年基础设施建设及房地产开发的优势,强化资源整合,先试先行“混合所有制”经济模式,仅用7年时间,迅速发展成为以基础设施投资建设为主业,集金融投资、施工建设、材料贸易、实业投资等关联投资业务为配套的大型控股集团,投资建设项目遍布广西、山东、江苏、浙江等多个省、自治区、直辖市,总投资额超过320亿元,其中,山东秦滨高速BOT项目、广西隆硕高速PPP项目已于2017年全面启动。
●注册资本30亿元
●现有员工1600多人
●高级专业管理人员300余人
●7家全资子公司
●2家控股子公司
●1家非营利性公益慈善组织
强荣出品,必为精品!
始终坚持“匠心、俱进、共赢”企业精神的强荣控股集团,将紧密围绕国家“十三五”关于“鼓励民营企业依法进入更多领域,更好激发非公有制经济活力和创造力”以及“拓展基础设施建设空间”的规划,坚持中国基础设施投资商的发展定位不改变,以“一路?一带?一城”的可持续发展战略投资理念,立足广西,放眼全国,力争在3年时间内,成长为1000亿投资额规模的集团化企业,以匠心打造精品,与时代齐步俱进,携手共赢未来!
晋升级别:实习生——助理——专员——主管——副经理(副部长)——经理(部长)——副总监——总监——分公司总经理——集团副总裁
岗位职责:1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、培训、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。4、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系、培训体系。6、推动酒店企业文化建设,建立具有吸引力的工作环境。任职要求:1、5年以上同岗工作经验,具集团化运营管理经验或筹备开业经验者更佳。2、熟悉国家、地区各项劳动法律法规及相关政策。3、良好的职业形象和职业素养,较强的服务意识及良好的团队合作精神,以及沟通协调和创新能力。4、有酒店开业筹备经验者优先。5、具备基本英语沟通能力。

公司地图

江西省九江市湖口县双钟镇台山新城区学士路一号强荣国际大酒店项目部(乡情宴旁边)

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更新于:2020-02-13
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