您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为餐厅的核心人物。
岗位职责:-您将从事餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。-您将进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。-您在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-您将沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。平均3年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅。在企业文化中餐厅经理被认为是重要的领导者。依照国家规定，签订劳动合同起购买五险，各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等应聘条件：-拥有大专或以上学历（可接受应届毕业生）-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业